5月31日，英坤泰在公司总部召开2024年第一次工会会员代表大会，公司董事长、总经理出席会议，工会主席主持会议。
会议首先审议了英坤泰工会2023年度工作报告。报告指出，公司自2022年11月成立以来，在快速丰富完善业务结构的同时，时刻关注职工福利待遇，2023年聚焦职工所期所盼开展年会等大型活动，将参与范围扩大至职工家属，切实增强公司凝聚力。公司重视节假日职工关怀慰问，在春节、五一、端午、中秋等传统节假日发放节日慰问福利，在夏季为项目现场团队、生产基地发放高温慰问品，坚持从点滴中温暖人心。公司还积极参加属地工会开展的学习培训活动，积极与其他单位沟通交流，学习先进经验，为服务职工而不懈努力。
随后，工会主席还汇报了2024年上半年公司工会活动开展情况，并就下半年计划开展活动征求意见。他表示，公司工会已依托下午茶形式逐步营造了英坤泰下午茶文化，让全体职工可以在繁重的工作之中抽出时间用美食慰藉心灵。接下来，公司工会为全体职工准备了丰富的端午节福利，希望全体职工可以积极建言献策，让节日礼品能够真正满足大家的需求。
董事长在会上作重要讲话。她强调，英坤泰是一个大家庭，2023年年会让家属聚在一起，与公司全体成员一同分享发展成果，工会要借此夯实“家”文化传统，为全体职工及家属带去“家”温暖。2024年，公司工会需要进一步建立民主评议工作体系，让全体工会会员畅所欲言，认真听取全体职工对工会工作的意见建议，保障会员的民主权利。