为提高员工的综合业务能力，增强员工在商务谈判时的技巧，提升商务接待过程中的礼仪水平。近日，英坤泰公司邀请专业的培训讲师，为全体员工组织了一场系统性的商务谈判技巧及商务礼仪培训。公司商务总监、市场部部长也亲自担任讲师，结合工作中的实际案例进行深入剖析和讲解。
培训内容包括商务谈判的基本原则、谈判策略和沟通技巧，商务礼仪的基本规范，商务活动中的沟通技巧以及商务场合的着装要求等方面。专业的培训师和礼仪教练通过理论知识讲解、案例分析研讨、场景模拟角色扮演和互动讨论等方式，向员工们传授了商务谈判和商务礼仪的实用知识和技巧。公司市场部、技术部和办公室及其他在公司的员工全程参与了培训。
商务总监表示，作为一家与员工一道成长、共同进步的企业，需要建立业务培训、技能培训的常态化机制，这不光是表现在各项培训课程方面，更要体现在后续跟进与反馈上。这就需要根据英坤泰人员结构特征和业务开拓布局，形成“学习-反馈”机制，通过定期组织员工学习提高理论水平，在实操中进行实践巩固知识，定期回头看总结经验和不足，制定下一步培训计划等多步骤、系统化培训，切实提高员工专业技能水平和综合能力。
作为一家学习型企业，英坤泰一直致力于提高员工的综合素质和专业技能，让员工在工作中发现问题，在学习中完善自身，全方位提高员工的获得感。本次商务谈判技巧及商务礼仪培训是公司培训计划中的一部分，后续公司还有更多的培训计划陆续展开。相信在全体员工的共同努力下，英坤泰公司的业务水平和服务质量将更上一层楼。